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- 010 __ |a 978-7-01-015408-4 |d CNY55.00
- 100 __ |a 20151224d2015 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 员工—组织关系修复与管理创新 |9 yuan gong — zu zhi guan xi xiu fu yu guan li chuang xin |b 专著 |e 社会契约理论的视角 |f 陈建安著
- 210 __ |a 北京 |c 人民出版社 |d 2015
- 300 __ |a 国家哲学社会科学基金青年项目资助
- 330 __ |a 本书从员工—组织关系修复入手,揭示初始信任和信任破坏程度对信任修复效果的影响机理,提出利益相关者能动主义视角下员工—组织关系修复的机制,分析社会契约理论视角下人力资源管理理念和实践的创新。
- 606 0_ |a 企业管理 |x 人力资源管理 |x 研究
- 701 _0 |a 陈建安 |f (1974~) |9 chen jian an |4 著
- 801 _0 |a CN |b YNNI |c 20171103
- 905 __ |a YNNI |d F272.92/7413-1