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- 010 __ |a 7-100-04738-2 |d CNY26.00
- 100 __ |a 20060104d2006 em y0chiy0110 ea
- 200 1_ |a 改革 |9 gai ge |e 获得大家的支持 |f 《哈佛管理前沿》、《哈佛管理通讯》编辑组编 |g 李敏译
- 210 __ |a 北京 |c 商务印书馆 |d 2006
- 305 __ |a 哈佛经管图书简体中文版授权出版
- 312 __ |a 封面英文题名: Getting people on board
- 330 __ |a 本书从掌握并融合各种领导风格、克服改革和阻力、就改革作有效的沟通三个部分论述了如何提升领导艺术以应对改革中出现的问题,提出了许多新的思想,并为读者提供了许多生动实例。
- 461 _0 |1 2001 |a 经理人下午茶系列
- 510 1_ |a Getting people on board |z eng
- 702 _0 |a 李敏 |9 li min |c (企业管理) |4 译
- 711 02 |a 哈佛管理前沿编辑组 |9 ha fo guan li qian yan bian ji zu |4 编
- 711 02 |a 哈佛管理通讯编辑组 |9 ha fo guan li tong xun bian ji zu |4 编
- 801 _0 |a CN |b NLC |c 20060811
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