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- 010 __ |a 978-7-111-41186-4 |d CNY75.00
- 100 __ |a 20130409d2013 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源管理 |9 ren li zi yuan guan li |b 专著 |d Managing human resources |e productivity, quality of work life, profits |f (美)韦恩 F. 卡肖(Wayne F. Cascio)著 |g 刘善仕[等]译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2013
- 215 __ |a 18,432页 |d 26cm
- 306 __ |a 与麦格劳-希尔教育(亚洲)出版公司合作出版
- 330 __ |a 本书主要从环境、雇用、开发、薪酬、劳资关系协调、组织支持和国际应用六个方面介绍人力资源管理的理论和方法,主要包括:全球化商务竞争环境中的人力资源;人力资源管理活动的财务影响;雇用决策的法律环境;劳动力队伍的多元化等。
- 510 1_ |a Managing human resources |e productivity, quality of work life, profits |z eng
- 701 _0 |a 卡肖 |9 ka xiao |c (Cascio, Wayne F.) |c (美) |4 著
- 702 _0 |a 刘善仕 |9 liu shan shi |c (企业管理) |4 译
- 801 _0 |a CN |b YNNI |c 20141120
- 905 __ |a YNNI |d F243/2190