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- 000 01477oam2 2200313 450
- 010 __ |a 978-7-5432-2746-0 |d CNY42.00
- 100 __ |a 20170713d2017 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 中国企业“走出去”劳资关系风险防范研究 |9 zhong guo qi ye “ zou chu qu ” lao zi guan xi feng xian fang fan yan jiu |b 专著 |f 王国军,孙守纪等编著
- 210 __ |a 上海 |c 格致出版社 |c 上海人民出版社 |d 2017
- 215 __ |a 177页 |c 图 |d 24cm
- 225 2_ |a 自贸区研究系列 |9 zi mao qu yan jiu xi lie
- 300 __ |a 中国自由贸易试验区协同创新中心
- 330 __ |a 本书根据风险管理的基本程序和劳资风险管理的重点和难点设计写作框架。首先对中国企业“走出去”的劳资关系风险进行界定;梳理并介绍中国企业“走出去”的劳资关系风险的识别的程序与方法;之后给出中国企业“走出去”的劳资关系风险的各种处理方案;然后重点研究中国企业“走出去”过程中的社会保险合作机制;总结分析中国企业“走出去”劳资关系风险的典型案例;探讨国外工会组织和劳资纠纷协商机制;最后分析国际劳工标准与中国企业“走出去”的关系,提示“走出去”时应特别注意的国际劳工标准问题。
- 461 _0 |1 2001 |a 自贸区研究系列
- 606 0_ |a 企业 |x 对外投资 |x 研究 |y 中国
- 606 0_ |a 企业 |x 劳资关系 |x 风险管理 |x 研究 |y 中国
- 701 _0 |a 王国军 |9 wang guo jun |4 编著
- 701 _0 |a 孙守纪 |9 sun shou ji |4 编著
- 801 _0 |a CN |b YNNI |c 20180521
- 905 __ |a YNNI |d F279.247/1063