机读格式显示(MARC)
- 000 01346nam0 2200313 450
- 010 __ |a 978-7-111-52128-0 |b 精装 |d CNY69.00
- 100 __ |a 20160315d2016 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 高管继任 |9 gao guan ji ren |b 专著 |d Succession: mastering the make-or-break process of leadership transition |f (美)诺埃尔M.蒂奇(Noel M. Tichy)著 |g 张擎,徐汉群,赵实译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 机械工业出版社 |d 2016
- 215 __ |a 18,322页 |d 25cm
- 312 __ |a 封面副题名:伟大的公司如何搞砸或迈向卓越
- 330 __ |a 本书作者总结了几十年来与众多CEO、CHRO和董事会一起工作的亲身经历,从而建立了一个聪明而高效的高管继任通道模型,总结了在继任问题方面成功和失败的典型案例,为领导者提供了第一手数据。
- 510 1_ |a Succession: mastering the make-or-break process of leadership transition |z eng
- 517 1_ |a 伟大的公司如何搞砸或迈向卓越 |9 wei da de gong si ru he gao za huo mai xiang zhuo yue
- 701 _0 |c (美) |a 蒂希 |9 di xi |c (Tichy, Noel M. |f 1945~) |4 著
- 702 _0 |a 张擎 |c (女) |9 zhang qing |4 译
- 702 _0 |a 徐汉群 |c (女) |9 xu han qun |4 译
- 702 _0 |a 赵实 |c (人才培养) |9 zhao shi |4 译
- 801 _0 |a CN |b YNNI |c 20180721
- 905 __ |a YNNI |d F272.91/4440