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- 000 01318nam0 2200277 450
- 010 __ |a 978-7-5141-9982-6 |d CNY68.00
- 100 __ |a 20190228d2018 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 温和改善的诠释 |b 专著 |e 基于“中华老字号”的界面张力观 |d Interpretation of moderate improvement |e the view of interfacial tension based on "China time-honored brand" |f 郭会斌著 |z eng |9 wen he gai shan de quan shi
- 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2018
- 225 1_ |a 中国经济治略丛书 |9 zhong guo jing ji zhi lue cong shu
- 300 __ |a “十三五”国家重点出版物出版规划项目 国家自然科学基金面上项目资助
- 330 __ |a 本书以“中华老字号”为样本,沿着“驱动效应—驱动机理—保障基模”的思路,揭示了耦合人力资源管理的内创业驱动规律,对“温和改善”进行了诠释,初步建立了“界面张力观”。
- 510 1_ |a Interpretation of moderate improvement |e the view of interfacial tension based on "China time-honored brand" |z eng
- 517 1_ |a 基于“中华老字号”的界面张力观 |9 ji yu“zhong hua lao zi hao”de jie mian zhang li guan
- 606 0_ |a 老字号 |x 企业管理 |x 研究 |y 中国
- 701 _0 |a 郭会斌 |f (1968~) |4 著 |9 guo hui bin
- 801 _0 |a CN |b YNNI |c 20211014
- 905 __ |a YNNI |d F279.24/0780