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- 000 01190nam0 2200241 450
- 010 __ |a 978-7-5141-9332-9 |d CNY68.00
- 100 __ |a 20180927d2018 emky0chiy50 ea
- 200 1_ |a 经济体制转型中的行业工资差距问题研究 |b 专著 |f 李娜著 |9 jing ji ti zhi zhuan xing zhong de hang ye gong zi cha ju wen ti yan jiu
- 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2018
- 300 __ |a 湖南商学院学术著作出版基金 湖南省经济改革与发展研究中心 湖南省教育厅创新平台开放基金项目“湖南城乡均衡发展缩小城乡收入差距的制度创新研究”等资助
- 330 __ |a 本书首先对我国的行业工资差距的现实情况进行考察,分别介绍了古代、近代、现代经济学中的各种工资理论以及他们对工资差距的解释。其次沿着我国行业工资决定机制的思路,进一步分析我国行业工资差距产生的原因,从制度变迁角度解释我国行业工资差距的形成。再次,对我国行业工资差距的经济影响进行分析。最后,针对我国行业工资差距的产生原因,提出缩小行业工资差距的政策建议。
- 606 0_ |a 经济转型期 |x 工资差额 |x 研究 |y 中国
- 701 _0 |a 李娜 |4 著 |9 li na
- 801 _0 |a CN |b YNNI |c 20211011
- 905 __ |a YNNI |d F249.24/4047