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规范文档1.多元化、归核化与公司绩效:动态一致性观点 F272.5/1957
馆藏复本:3
可借复本:2 孙戈兵著
陕西科学技术出版社 2020
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中文图书2.力道:思维的领导 G40-058/7724
馆藏复本:3
可借复本:2 陶华坤著
中国文联出版社 2017
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中文图书3.基于“竞合”联盟视角的跨区域旅游业协同发展研究 F592.7/6013
馆藏复本:3
可借复本:2 吴开军著
经济日报出版社 2017
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中文图书4.中小企业人力资源生态管理研究 F279.243/6054
馆藏复本:3
可借复本:2 田书芹,王东强著
中央编译出版社 2017
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中文图书5.职场印象管理 F272/3016
馆藏复本:3
可借复本:2 宋强著
经济日报出版社 2016
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中文图书6.企业人力资源竞争力研究 F279.23/4050
馆藏复本:3
可借复本:2 李中斌著
电子科技大学出版社 2014
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中文图书7.基于社会责任的企业竞争力研究 F271.3/7712
馆藏复本:3
可借复本:2 邓玉华著
中国文史出版社 2014
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中文图书8.区域人才资源开发研究 C961/4050
馆藏复本:3
可借复本:2 李中斌著
电子科技大学出版社 2014
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中文图书9.人力资本理论问题研究 F241/0743
馆藏复本:3
可借复本:2 郭龙,付泳著
电子科技大学出版社 2014
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中文图书10.领导与人才资源开发 C933/5088
馆藏复本:2
可借复本:2 史策著
电子科技大学出版社 2014
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