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规范文档1.高校教师绩效考核与管理体系研究 G647.2/2857
馆藏复本:2
可借复本:2 徐畅著
吉林出版集团股份有限公司 2022
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规范文档2.薪酬体系设计与分析 F272.923/4024
馆藏复本:2
可借复本:0 李自荣著
西南财经大学出版社 2024
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中文图书3.薪酬设计实战:激发人才活力的薪酬体系设计 F272.923/1924
馆藏复本:2
可借复本:2 孙科柳,李曼,贺鹏著
电子工业出版社 2022
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中文图书4.工资集体协商工作实务 F244/1232
馆藏复本:2
可借复本:2 张安顺编著
中国言实出版社 2022
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中文图书5.绩效薪酬对薪酬满意度和工作绩效的影响机制研究 F272.92/4742-1
馆藏复本:2
可借复本:2 杨旭华著
经济科学出版社 2021
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中文图书6.传统儒家思想与现代企业薪酬激励 B222.05/1914-3
馆藏复本:3
可借复本:2 耿丽萍著
知识产权出版社有限责任公司 2019
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中文图书7.民营企业金字塔结构对超额薪酬与薪酬辩护影响的研究 F279.245/4744
馆藏复本:3
可借复本:2 柳志南著
经济科学出版社 2020
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中文图书8.员工薪酬、员工行为与企业价值 F272.923/4414
馆藏复本:3
可借复本:2 蒋玉娟著
经济管理出版社 2018
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中文图书9.高管薪酬风险效应研究 F272.923/1251
馆藏复本:3
可借复本:2 张春强著
经济科学出版社 2018
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中文图书10.中国上市公司薪酬委员会有效性研究 F279.246/1724
馆藏复本:3
可借复本:2 孟佳娃著
中国书籍出版社 2019
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中文图书11.我国国有企业改革中的管理层激励研究 F279.241/4834
馆藏复本:3
可借复本:2 梅洁,李忠海著
经济管理出版社 2019
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中文图书12.企业薪酬设计管理实务 F272.923/3735
馆藏复本:3
可借复本:2 冯涛著
中国铁道出版社有限公司 2020
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中文图书13.应用型高校教师绩效管理 G647.2/4033
馆藏复本:3
可借复本:2 李洪深著
经济管理出版社 2020
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规范文档14.薪酬设计与绩效考核全案.3版 F272.923/4463
馆藏复本:3
可借复本:2 赵国军著
化学工业出版社 2020
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规范文档15.薪酬设计与员工激励全案 F272.92/1721-1
馆藏复本:5
可借复本:4 卫尔琦,朱亮亮著
立信会计出版社 2014
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规范文档16.企业内部薪酬差异管理理论研究 F272.923/2883
馆藏复本:3
可借复本:2 徐全军著
社会科学文献出版社 2018
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规范文档17.管理就是用好人分好钱:企业薪酬设计与落地全案 F272.923/2038
馆藏复本:3
可借复本:2 千海著
中国经济出版社 2018
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中文图书18.店铺薪酬、奖金和红利分配技术 F717/0027
馆藏复本:5
可借复本:4 高彩凤编著
中国发展出版社 2009
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规范文档19.绩效考核与薪酬管理.2版 F272.92/8035
馆藏复本:3
可借复本:2 余泽忠编著
武汉大学出版社 2016
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中文图书20.重新定义薪酬与绩效:资深人力资源总监教你做大公司二次创业与新兴行业薪酬绩效制度 F272.923/1269
馆藏复本:3
可借复本:2 张明辉著
北京大学出版社 2017
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