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规范文档1.高校教师绩效考核与管理体系研究 G647.2/2857
馆藏复本:2
可借复本:2 徐畅著
吉林出版集团股份有限公司 2022
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规范文档2.薪酬体系设计与分析 F272.923/4024
馆藏复本:2
可借复本:0 李自荣著
西南财经大学出版社 2024
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中文图书3.薪酬设计实战:激发人才活力的薪酬体系设计 F272.923/1924
馆藏复本:2
可借复本:2 孙科柳,李曼,贺鹏著
电子工业出版社 2022
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中文图书4.工资集体协商工作实务 F244/1232
馆藏复本:2
可借复本:2 张安顺编著
中国言实出版社 2022
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中文图书5.绩效薪酬对薪酬满意度和工作绩效的影响机制研究 F272.92/4742-1
馆藏复本:2
可借复本:2 杨旭华著
经济科学出版社 2021
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规范文档6.《工资、价格和利润》王学文、何锡麟、王石巍译本考 A811.23/6044-1
馆藏复本:1
可借复本:1 田英著
辽宁人民出版社 2020
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规范文档7.《工资、价格和利润》朱应祺、朱应会译本考.[影印本] A811.23/2804
馆藏复本:1
可借复本:1 徐广东著
辽宁人民出版社 2021
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规范文档8.《工资、价格和利润》李季译本考 A811.23/3853-1
馆藏复本:1
可借复本:1 许静波著
辽宁人民出版社 2020
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规范文档9.《工资、价格和利润》西流译本考.[影印本] A811.23/1272
馆藏复本:1
可借复本:1 张彤著
辽宁人民出版社 2021
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中文图书10.技术进步对我国就业与工资水平影响的实证研究 D669.2/0253
馆藏复本:3
可借复本:2 刘书祥等著
西南财经大学出版社 2020
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中文图书11.传统儒家思想与现代企业薪酬激励 B222.05/1914-3
馆藏复本:3
可借复本:2 耿丽萍著
知识产权出版社有限责任公司 2019
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中文图书12.薪酬管制与基层公务员薪酬决定研究 F249.24/6821
馆藏复本:3
可借复本:2 喻贞著
经济科学出版社 2018
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中文图书13.国际贸易对工资的影响研究:基于企业异质性分析框架 F754/4454
馆藏复本:3
可借复本:2 赵春燕著
经济科学出版社 2017
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中文图书14.经济体制转型中的行业工资差距问题研究 F249.24/4047
馆藏复本:3
可借复本:2 李娜著
经济科学出版社 2018
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中文图书15.产权、偏好与激励:基于中国文化背景的经验研究 F279.23/4741
馆藏复本:3
可借复本:2 杨志强著
经济科学出版社 2019
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中文图书16.教你看懂工资单 F249.24/1020
馆藏复本:2
可借复本:2 严行方著
清华大学出版社 2017
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中文图书17.中国公务员工资水平决定机制研究 D630.3/2246
馆藏复本:3
可借复本:2 柴茂昌著
经济科学出版社 2017
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中文图书18.民营企业金字塔结构对超额薪酬与薪酬辩护影响的研究 F279.245/4744
馆藏复本:3
可借复本:2 柳志南著
经济科学出版社 2020
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中文图书19.员工薪酬、员工行为与企业价值 F272.923/4414
馆藏复本:3
可借复本:2 蒋玉娟著
经济管理出版社 2018
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中文图书20.高管薪酬风险效应研究 F272.923/1251
馆藏复本:3
可借复本:2 张春强著
经济科学出版社 2018
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