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- 题名/责任者:
- 出版人力资源评估与研究/张炜,王勇安主编
- 出版发行项:
- 西安:陕西师范大学出版总社,2022
- ISBN及定价:
- 978-7-5695-3251-7/CNY96.00
- 载体形态项:
- 289页;24cm
- 丛编项:
- “出版资源评估与研究”丛书
- 个人责任者:
- 张炜 (出版工作) 主编
- 个人责任者:
- 王勇安 (新闻传播学) 主编
- 学科主题:
- 出版工作-人力资源管理-研究-中国
- 中图法分类号:
- G239.2
- 一般附注:
- 中宣部文化名家暨“四个一批”人才自主选题项目
- 提要文摘附注:
- 本书阐述了出版人才建构的主要任务和理论模型,特别是胜任素质模型建构的路径与方法;甄选细化了出版编辑岗位胜任素质的四大类57项,甄选细化了出版发行岗位胜任素质的四大类49项;分析出版人才队伍建设中存在的问题,并提炼出集团所属出版机构和发行机构所需各类人才应具备的能力。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
G239.2/1295 | 06001626270 | 采编部 | 在编 | 采编部 | |
G239.2/1295 | 06001626271 | 采编部 | 在编 | 采编部 |
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