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MARC状态:已编 文献类型:规范文档 浏览次数:94

题名/责任者:
出版人力资源评估与研究/张炜,王勇安主编
出版发行项:
西安:陕西师范大学出版总社,2022
ISBN及定价:
978-7-5695-3251-7/CNY96.00
载体形态项:
289页;24cm
丛编项:
“出版资源评估与研究”丛书
个人责任者:
张炜 (出版工作) 主编
个人责任者:
王勇安 (新闻传播学) 主编
学科主题:
出版工作-人力资源管理-研究-中国
中图法分类号:
G239.2
一般附注:
中宣部文化名家暨“四个一批”人才自主选题项目
提要文摘附注:
本书阐述了出版人才建构的主要任务和理论模型,特别是胜任素质模型建构的路径与方法;甄选细化了出版编辑岗位胜任素质的四大类57项,甄选细化了出版发行岗位胜任素质的四大类49项;分析出版人才队伍建设中存在的问题,并提炼出集团所属出版机构和发行机构所需各类人才应具备的能力。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
G239.2/1295 06001626270   采编部     在编 采编部
G239.2/1295 06001626271   采编部     在编 采编部
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