MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：37
- 题名/责任者:
- 人力资源量化管理从入门到精通/张鹏著
- 出版发行项:
- 北京:中国法制出版社,2022
- ISBN及定价:
- 978-7-5216-2621-6/CNY58.00
- 载体形态项:
- 257页;24cm
- 个人责任者:
- 张鹏 (管理学) 著
- 学科主题:
- 人力资源管理
- 中图法分类号:
- F243
- 一般附注:
- HR从入门到精通系列 图表指引版
- 提要文摘附注:
- 本书介绍了人力资源量化管理的具体实践，量化分析的具体工具和表单，量化呈现的具体方法，共包含十章，可以分为三个部分。第一部分为第1-2章，介绍了量化管理的概念、人力资源量化管理的必要性以及如何建立量化管理的体系。第二部分为第3-7章，按照人力资源管理传统的模块划分，分别介绍了招聘配置、绩效管理、培训发展、薪酬福利、员工关系等领域的量化管理方法。第三部分为第8-10章，介绍了量化管理必备的技能。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F243/1277 | 06001609302 |  雨花社科3室(F-H)
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可借 | 雨花社科3室(F-H) | |
| F243/1277 | 06001609303 | 雨花社科3室(F-H)
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可借 | 雨花社科3室(F-H) |
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