MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：60
- 题名/责任者:
- 知识型员工个人－环境契合、自我决定感对敬业度的影响研究/冯利伟著
- 出版发行项:
- 北京:经济管理出版社,2019
- ISBN及定价:
- 978-7-5096-6419-3/CNY58.00
- 载体形态项:
- 213页;24cm
- 丛编项:
- 工商管理理论与实践前沿丛书
- 个人责任者:
- 冯利伟 (1979.8~) 著
- 学科主题:
- 企业-职工-职业道德-研究
- 中图法分类号:
- F272.921
- 提要文摘附注:
- 本书在个人－环境契合理论、先天心理需要理论、敬业度理论的基础之上，依托学术前沿与社会需求热点，以中国情境下的企业知识型员工为研究对象，通过个人－环境契合与自我决定感的视角，来探讨不同的个人－环境契合度、不同程度的自我决定感分别对知识型员工敬业度的影响，以及自我决定感在个人－环境契合与知识型员工敬业度关系中的作用机理。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.921/3722 | 06001555183 |  雨花密集存本库
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阅览 | 雨花密集存本库 | |
| F272.921/3722 | 06001555184 | 雨花社科3室(F-H)
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可借 | 雨花社科3室(F-H) | |
| F272.921/3722 | 06001555185 | 雨花社科3室(F-H)
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可借 | 雨花社科3室(F-H) |
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