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MARC状态:审校 文献类型:规范文档 浏览次数:43

题名/责任者:
获取分享制:华为奋斗者的价值链管理/丁伟华,陈金心著
出版发行项:
北京:机械工业出版社,2018
ISBN及定价:
978-7-111-59544-1/CNY59.00
载体形态项:
16,268页;25cm
其它题名:
华为奋斗者的价值链管理
丛编项:
华为管理方法精要丛书
个人责任者:
丁伟华
个人责任者:
陈金心
学科主题:
通信-邮电企业-企业管理-经验-深圳
非控制主题词:
华为技术有限公司
中图法分类号:
F632.765.3
提要文摘附注:
本书解读了华为获取分享制的绩效管理体系。华为的获取分享制涵盖了激发个人创造力、构建企业价值链、以组织绩效为导引、构建能力评价体系、构建业绩评价体系、落实获取分享制、给火车头加满油、强化信任与归属感、人才发展与机会等关键内容模块。
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索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F632.765.3/1022-4 06001405883   雨花密集存本库     阅览 雨花密集存本库
F632.765.3/1022-4 06001405884   雨花社科3室(F-H)     可借 雨花社科3室(F-H)
F632.765.3/1022-4 06001405885   雨花社科3室(F-H)     可借 雨花社科3室(F-H)
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