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题名/责任者:

人才优先发展战略研究/吴江主编 中国人才研究会编

出版发行项:

北京:党建读物出版社,2015

ISBN及定价:

978-7-5099-0638-5/CNY62.00

载体形态项:

416页;24cm

丛编项:

人才学理论研究丛书

个人责任者:

吴江 (1953.8~) 主编

团体次要责任者:

中国人才研究会 编

学科主题:

人才培养-发展战略-研究-中国

中图法分类号:

C964.2

一般附注:

人才强国研究出版工程/吴江总主编

一般附注:

国家出版基金项目 “十二五”国家重点出版物出版规划项目

装订获得附注:

党建书屋

提要文摘附注:

本书结合党的十八大提出的“建立具有国际竞争力的人才制度优势”的要求与我国经济社会发展的时代背景和特点，探索具有中国特色的人才强国战略实施路径和规律，发现和分析人才强国战略实施中的若干重大问题，提出有助于人才强国战略顺利推动的管理策略。

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