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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:43

题名/责任者:
人才法律制度新论/马抗美等著 中国人才研究会编
出版发行项:
北京:党建读物出版社,2016
ISBN及定价:
978-7-5099-0706-1/CNY59.00
载体形态项:
400页;24cm
丛编项:
人才学理论研究丛书
个人责任者:
马抗美 (女, 1951~) 著
团体次要责任者:
中国人才研究会
学科主题:
人才管理-法律-研究-中国
中图法分类号:
D922.114
一般附注:
国家出版基金项目 “十二五”国家重点出版物出版规划项目 人才强国研究出版工程/吴江总主编
装订获得附注:
党建书屋
提要文摘附注:
本书从法理学的高度提出了人才法律制度的基本概念和基本原则、人才法律关系的内涵和人才法律责任的确定、人才法律体系的构建、人才法律思想的历史沿革等基础理论。同时,围绕人才培养、人才保护、人才评价、人才激励、人才流动等人才发展不同阶段所涉及的法律问题进行了剖析。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
D922.114/7758 06001249746   党建书屋     可借 党建书屋
D922.114/7758 06001500203   党建书屋     可借 党建书屋
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