MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:43
- 题名/责任者:
- 人才法律制度新论/马抗美等著 中国人才研究会编
- 出版发行项:
- 北京:党建读物出版社,2016
- ISBN及定价:
- 978-7-5099-0706-1/CNY59.00
- 载体形态项:
- 400页;24cm
- 丛编项:
- 人才学理论研究丛书
- 个人责任者:
- 马抗美 (女, 1951~) 著
- 团体次要责任者:
- 中国人才研究会 编
- 学科主题:
- 人才管理-法律-研究-中国
- 中图法分类号:
- D922.114
- 一般附注:
- 国家出版基金项目 “十二五”国家重点出版物出版规划项目 人才强国研究出版工程/吴江总主编
- 装订获得附注:
- 党建书屋
- 提要文摘附注:
- 本书从法理学的高度提出了人才法律制度的基本概念和基本原则、人才法律关系的内涵和人才法律责任的确定、人才法律体系的构建、人才法律思想的历史沿革等基础理论。同时,围绕人才培养、人才保护、人才评价、人才激励、人才流动等人才发展不同阶段所涉及的法律问题进行了剖析。
全部MARC细节信息>>
索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
D922.114/7758 | 06001249746 | 党建书屋 | 可借 | 党建书屋 | |
D922.114/7758 | 06001500203 | 党建书屋 | 可借 | 党建书屋 |
显示全部馆藏信息