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MARC状态:审校 文献类型:规范文档 浏览次数:64

题名/责任者:
人力资源管理/(美)加里·德斯勒(Gary Dessler),曾湘泉主编
出版发行项:
北京:中国人民大学出版社,2007
ISBN及定价:
978-7-300-07770-3/CNY65.00
载体形态项:
688页;26cm
丛编项:
工商管理经典译丛
个人责任者:
(美) 戴斯勒 (Dessler, Gary) 主编
个人责任者:
曾湘泉 (1955~) 主编
学科主题:
劳动力资源-资源管理
中图法分类号:
F241
版本附注:
据原书第10版译出 培生教育出版公司授权出版
提要文摘附注:
本书主要内容包括:人力资源管理的战略者角色、战略人力资源管理与人力资源计分卡、工作分析、人员规划与招募、员工测试与甄选、面试技术、员工培训与开发、绩效管理与评估、职业生涯管理、战略性薪酬、人力资源管理中的道德、公正与公平对待、人力资源管理趋势与展望等。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F241/4344-2 06001251999   雨花剔旧闭架书库1室 53-B1-6     阅览 雨花剔旧闭架书库1室
F241/4344-2 06001252000   雨花剔旧闭架书库1室 53-B1-6     阅览 雨花剔旧闭架书库1室
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F241/4344-2 06001252002   雨花剔旧闭架书库1室 53-B1-6     阅览 雨花剔旧闭架书库1室
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