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- 题名/责任者:
- 珞珈管理评论.2017年卷第4辑(总第23辑)
- 出版发行项:
- 武汉:武汉大学出版社,2017
- ISBN及定价:
- 978-7-307-19894-4/CNY28.00
- 载体形态项:
- 207页:图;26cm
- 个人责任者:
- 汪涛 主编
- 学科主题:
- 企业管理-文集
- 中图法分类号:
- F272-53
- 一般附注:
- 中文社会科学引文索引 (CSSCI) 来源集刊
- 一般附注:
- 武汉大学经济与管理学院主办
- 题名责任附注:
- 英文共同题名: Luojia management review
- 责任者附注:
- 主编：汪涛
- 提要文摘附注:
- 本书主要收录了有关管理研究方面的十几篇论文，这些论文涉及激活组织七要素--从个体价值到集合智慧，更好还是更优？--东道国制度质量和市场规模对新兴市场企业社会责任的影响研究，互补知识对企业技术创新绩效的影响研究--技术创新动态能力的中介作用，跨国公司外派人员回任适应研究述评与展望，研发人员创造力效能感、积极情绪与创新行为的关系研究等内容，对当前管理热点问题进行了深入分析。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272-53/3135-3 | 06001375671 |  雨花密集存本库
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阅览 | 雨花密集存本库 | |
| F272-53/3135-3 | 06001375672 | 雨花社科3室(F-H)
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可借 | 雨花社科3室(F-H) | |
| F272-53/3135-3 | 06001375673 | 雨花社科3室(F-H)
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可借 | 雨花社科3室(F-H) |
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