MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：10
- 题名/责任者:
- 华为人力资源管理/黄志伟编著
- 出版发行项:
- 苏州:古吴轩出版社,2017
- ISBN及定价:
- 978-7-5546-0860-9 精装/CNY45.00
- 载体形态项:
- 247页;24cm
- 个人责任者:
- 黄志伟 编著
- 学科主题:
- 通信企业-企业管理-人力资源管理-经验-深圳
- 中图法分类号:
- F632.765.3
- 提要文摘附注:
- 本书主要内容包括：华为人力资源建设的价值导向；华为薪酬与经济性激励政策；华为价值分配基本指导原则；华为价值分配矛盾处理方式；以人为本，以文化为核心；华为卓越的绩效管理制度等。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F632.765.3/4442 | 06001109453 | - |  雨花密集存本库
|
阅览 | 雨花密集存本库 |
| F632.765.3/4442 | 06001109454 | - | 雨花社科3室(F-H)
|
可借 | 雨花文理科 |
| F632.765.3/4442 | 06001109455 | - | 雨花社科3室(F-H)
|
可借 | 雨花文理科 |
显示全部馆藏信息