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题名/责任者:

人力资源管理基础/(美)Raymond A.Noe[等]著

出版发行项:

北京:清华大学出版社,2014

ISBN及定价:

978-7-302-34539-8/CNY56.00

载体形态项:

26, 492页:图, 照片;26cm

个人责任者:

(美) 诺伊 (Noe, Raymond A.) 著

个人责任者:

(美) 赫莱贝克 (Hollenbeck, John R.) 著

个人责任者:

(美) 格哈特 (Gerhart, Barry) 著

学科主题:

人力资源管理-英文-教材

学科主题:

人力资源管理

中图法分类号:

F243

一般附注:

美国麦格劳-希尔教育出版公司工商管理最新教材(英文版)

题名责任附注:

著者还有：(美)John R.Hollenbeck、(美)Barry Gerhart、(美)Patrick M.Wright

版本附注:

据原书第4版影印

出版发行附注:

由美国麦格劳-希尔教育出版公司和清华大学出版社有限公司合作出版

提要文摘附注:

本书涵盖了人力资源管理的宏观环境、工作分析与工作设计、招聘与录用、培训与发展，业绩考核、员工职业管理、薪酬与福利和员工激励等标准人力资源管理教科书的内容。

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