MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：16
- 题名/责任者:
- 团队信任与管理/邓靖松著
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2012
- ISBN及定价:
- 978-7-302-29980-6/CNY38.00
- 载体形态项:
- 233页;23cm
- 并列正题名:
- Trust management in teams
- 个人责任者:
- 邓靖松 著
- 学科主题:
- 企业管理-组织管理学-研究
- 中图法分类号:
- F272.9
- 一般附注:
- 清华汇智文库
- 一般附注:
- 国家自然科学基金项目“基于角色匹配的企业高层管理团队信任互动机制研究(NSFC：70902022)”“创业团队信任契约衍生机制及其绩效关系研究(NSFC：7112160)”的部分成果，获得中山大学“985工程”资助
- 提要文摘附注:
- 本书在考察中国传统信任观与西方人际信任概念的基础上，从信任内容和信任过程两个角度，建立信任的概念结构，探讨信任形成与发展各个阶段的信任概念的演化关系，构建基于信任的团队互动过程管理模型，总结各类团队中信任管理思路与管理模式，发掘信任管理的相关对策，提出以信任为核心的团队管理理论与方法。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.9/7704 | 06001051472 | - |  雨花密集存本库
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阅览 | 雨花密集存本库 |
| F272.9/7704 | 06001051473 | - | 雨花社科3室(F-H)
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可借 | 雨花文理科 |
| F272.9/7704 | 06001051474 | - | 莲华社科书库(Ｆ类)
|
可借 | 莲华社科书库(Ｆ类) |
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