MARC状态：审校 文献类型：规范文档 浏览次数：41
- 题名/责任者:
- 社交招聘/尹利著
- 出版发行项:
- 北京:人民邮电出版社,2019
- ISBN及定价:
- 978-7-115-52453-9/CNY69.80
- 载体形态项:
- 231页;24cm
- 并列正题名:
- Social recruitment
- 丛编项:
- 人力资源管理创新丛书
- 个人责任者:
- 尹利 (人力资源管理) 著
- 学科主题:
- 企业管理-招聘
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书详细介绍了社交招聘的五大要素、三个圈子理论和三角共赢理论、社交招聘的五大方法和五大应用场景、人才地图、招聘经理的个人成长、90分招聘团队打造等内容，涵盖了社交招聘的基础理念、方法、工具和技巧，以及个人成长和团队建设的基本路径。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/1722 | 06001578624 |  雨花密集存本库
|
阅览 | 雨花密集存本库 | |
| F272.92/1722 | 06001578625 | 雨花社科3室(F-H)
|
可借 | 雨花社科3室(F-H) | |
| F272.92/1722 | 06001578626 | 雨花社科3室(F-H)
|
可借 | 雨花社科3室(F-H) |
显示全部馆藏信息