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题名/责任者:

当代人力资源管理/(英)汤姆·雷德曼(Tom Redman)，(澳)阿德里安·威尔金森(Adrian Wilkinson)主编 聂婷，景婧，付妍译注

出版发行项:

大连:东北财经大学出版社,2018

ISBN及定价:

978-7-5654-3146-3/CNY82.00

载体形态项:

451页;28cm

并列正题名:

Contemporary human resource management: text and cases

个人责任者:

(英) 雷德曼 (Redman, Tom) 主编

个人责任者:

(英) 威尔金森 (Wilkinson, Adrian) 主编

个人次要责任者:

聂婷 译注

个人次要责任者:

景婧 译注

个人次要责任者:

付妍 译注

学科主题:

人力资源管理-高等学校-教材

中图法分类号:

F243

一般附注:

高等院校双语教学适用教材 工商管理

版本附注:

由培生教育出版集团授权出版 据原书第4版改编

提要文摘附注:

本书共分两个部分16章，第一部分共6章。以人才招聘、甄选、培训、发展、薪酬管理、绩效评估为主题，对企业选拔和管理人才提供了清晰的思路。第二部分共10章。以全球化的视角研究了跨国企业人力资源管理问题，并从以人为本的管理理念出发，讨论诸如多元化环境下人才管理、企业和员工对工作生活平衡各持的观点和做法、企业面临危机时如何裁员、知识型员工管理、员工伦理道德、情绪管理、弹性工作，以及职场霸凌等人力资源管理的热点问题。

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