MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:11
- 题名/责任者:
- 人力资源管理基础/(美)Raymond A.Noe[等]著
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2014
- ISBN及定价:
- 978-7-302-34539-8/CNY56.00
- 载体形态项:
- 26, 492页:图, 照片;26cm
- 个人责任者:
- (美) 诺伊 (Noe, Raymond A.) 著
- 个人责任者:
- (美) 赫莱贝克 (Hollenbeck, John R.) 著
- 个人责任者:
- (美) 格哈特 (Gerhart, Barry) 著
- 学科主题:
- 人力资源管理-英文-教材
- 学科主题:
- 人力资源管理
- 中图法分类号:
- F243
- 一般附注:
- 美国麦格劳-希尔教育出版公司工商管理最新教材(英文版)
- 题名责任附注:
- 著者还有:(美)John R.Hollenbeck、(美)Barry Gerhart、(美)Patrick M.Wright
- 版本附注:
- 据原书第4版影印
- 出版发行附注:
- 由美国麦格劳-希尔教育出版公司和清华大学出版社有限公司合作出版
- 提要文摘附注:
- 本书涵盖了人力资源管理的宏观环境、工作分析与工作设计、招聘与录用、培训与发展,业绩考核、员工职业管理、薪酬与福利和员工激励等标准人力资源管理教科书的内容。
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
F243/3427 | 06001012066 | - | 雨花密集存本库 | 阅览 |
F243/3427 | 06001012067 | - | 雨花社科3室(F-H) | 可借 |
F243/3427 | 06001012068 | - | 莲华社科书库(F类) | 可借 |
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