MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：19
- 题名/责任者:
- 员工福利与企业绩效的关系:based on a study of 324 firms in China/林肇宏著
- 出版发行项:
- 北京:经济科学出版社,2012
- ISBN及定价:
- 978-7-5141-2823-9/CNY36.00
- 载体形态项:
- 244页;23cm
- 并列正题名:
- Examination of the relationships between employee benefits and organizational outcomes:based on a study of 324 firms in China
- 个人责任者:
- 林肇宏 (管理学) 著
- 学科主题:
- 职工福利-关系-企业绩效-研究-中国
- 学科主题:
- 职工福利
- 学科主题:
- 企业绩效
- 中图法分类号:
- F279.23
- 提要文摘附注:
- 本书通过调研324家在华的国内外企业，采用访谈和大样本问卷调研相结合的方法，并基于企业资源观、社会交换理论和期望理论研究当前我国员工福利制度与公司绩效的关系。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F279.23/4433 | 06001002466 | - |  雨花密集存本库
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阅览 |
| F279.23/4433 | 06001002467 | - | 雨花社科3室(F-H)
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可借 |
| F279.23/4433 | 06001002468 | - | 莲华社科书库(Ｆ类)
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可借 |
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