MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：49
- 题名/责任者:
- 人力资源开发/乔恩·M.沃纳(Jon M. Werner), 兰迪·L.德西蒙(Randy L. DeSimone)著 徐芳, 董恬斐等译
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2009
- ISBN及定价:
- 978-7-300-09308-6/CNY69.00
- 载体形态项:
- 577页;26cm
- 并列正题名:
- Human resource development
- 丛编项:
- 工商管理经典译丛.人力资源管理系列
- 个人责任者:
- 沃纳 (Werner, Jon M.) 著
- 个人责任者:
- 德西蒙 (DeSimone, Randy L.) 著
- 个人次要责任者:
- 徐芳 译
- 个人次要责任者:
- 董恬斐 译
- 学科主题:
- 人力资源开发
- 中图法分类号:
- F241
- 版本附注:
- 据原著第4版译出
- 提要文摘附注:
- 本书共分15章，内容包括：人力资源开发导论、影响雇员行为的因素、学习与人力资源开发、人力资源开发需求分析、设计有效的人力资源开发项目等。
全部MARC细节信息>>
| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F241/3224 | 06000788842 | - |  雨花密集存本库
|
阅览 | |
| F241/3224 | 06000788840 | - | 雨花文理科
|
可借 | |
| F241/3224 | 06000788841 | - | 雨花文理科
|
可借 | 雨花文理科 |
| F241/3224 | 06000788839 | - | 莲华社科书库(Ｆ类)
|
可借 |
显示全部馆藏信息