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题名/责任者:

刚性排名:发挥业绩管理作用/(美)迪克·格罗特(Dick Grote)著 祝吉芳译

出版发行项:

北京:商务印书馆,2009

ISBN及定价:

978-7-100-05509-3/CNY54.00

载体形态项:

290页;24cm

并列正题名:

Forced ranking:making performance management work

其它题名:

发挥业绩管理作用

个人责任者:

(美) 格罗特 (Grote, Dick) 著

个人次要责任者:

祝吉芳 (大学教师) 译

学科主题:

企业管理-人事管理

学科主题:

企业管理

学科主题:

人事管理

中图法分类号:

F272.92

版本附注:

哈佛经管图书授权出版

相关题名附注:

英文原名：Forced ranking: making performance management work

提要文摘附注:

本书内容包括：区分人才、风险与回报、启动刚性排名制、采用适当的技术手段、刚性排名幕后的故事、刚性分类、为业绩管理提供真相等。

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