云南民族大学图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

公共部门人力资源管理:悖论、流程和问题/(美)埃文·伯曼(Evan M. Berman)[等]著 祁光华译

出版发行项:

北京:北京大学出版社,2008

ISBN及定价:

978-7-301-14343-8/CNY45.00

载体形态项:

351页;23cm

并列正题名:

Human resonurce management in public service:paradoxes, processes, and problem

其它题名:

悖论、流程和问题

丛编项:

未名社科·公共管理译丛

个人责任者:

(美) 伯曼 (Berman, Evan M.) 著

个人次要责任者:

祁光华 (人力资源管理) 译

学科主题:

人事管理学

中图法分类号:

D035.2

题名责任附注:

著者还有：(美)詹姆斯·鲍曼(James S. Bowman)、(美)乔纳森·韦斯特(Jonathan P. West)、(美)蒙哥马利·范瓦特(Montgomery Van Wart)

版本附注:

Sage(美国)出版有限公司授权出版 据原书第2版译出

提要文摘附注:

本书对人力资源管理提供了正反两方面的观点，并且分析了挑战产生的环境——公共部门管理所持有的政治和法律环境。

豆瓣简介：