MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：26
- 题名/责任者:
- 面试战略:如何招聘优秀员工/[英]理查德·坎普(Richaurd Camp)等著 叶晓辉，刘源译
- 出版发行项:
- 上海:上海交通大学出版社,2002
- ISBN及定价:
- 7-313-02867-9 精装/CNY26.50
- 载体形态项:
- 150页:照片;23cm
- 并列正题名:
- Strategic Interviewing:How to Hire Good People
- 其它题名:
- 如何招聘优秀员工
- 丛编项:
- 中欧——密歇根创新管理译丛
- 个人责任者:
- 坎普 R. 著
- 个人责任者:
- Camp Richaurd 著
- 个人次要责任者:
- 叶晓辉 译
- 个人次要责任者:
- 刘源 译
- 学科主题:
- 企业-人才-招聘
- 学科主题:
- 企业
- 学科主题:
- 人才
- 学科主题:
- 招聘
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书描绘了一个业已证明为行之有效的模式，可以帮助经理们吸引和留住高素质的员工——从最高层的管理人员到初级岗位的工人。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 |
| F272.92/4780 | 06000634388 | - |  雨花文理科
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可借 |
| F272.92/4780 | 06000634389 | - | 莲华存本库
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阅览 |
| F272.92/4780 | 06000634390 | - | 莲华社科书库(Ｆ类)
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可借 |
| F272.92/4780 | 06000634391 | - | 莲华社科书库(Ｆ类)
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可借 |
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